Ejercicios adaptados a su organización

Con la finalidad de acercar el máximo posible las prácticas a la realidad profesional de los participantes, éstas se personalizan y adaptan.
La adaptación de los ejercicios se hace basándose en la información recogida durante la fase de preparación del curso y la información derivada de los objetivos definidos para el curso, es decir, en base a aquellos conceptos que les serán necesarios para el desarrollo de las tareas diarias dentro de su organización.

Documentación adaptada a los contenidos del curso

En función de cada acción formativa, la documentación se adapta a la duración y objetivos, con el fin de tratar cada tema con la importancia requerida.

Acciones paralelas y grupos homogéneos

Hablamos de acciones paralelas, cuando el cliente desea desarrollar varias acciones formativas del mismo contenido y con el mismo objetivo.
En el caso de desarrollo de acciones paralelas nuestro equipo de coordinación asegura que los diferentes grupos no quedan descompensados en los conocimientos adquiridos; tanto teóricos como prácticos: Se elabora una guía teórica y práctica común a los grupos paralelos de formación.

Seguimiento de la acción formativa

En el transcurso de la acción, los participantes pueden expresar la opinión que hasta el momento tienen de ésta. Esto permite mejorar la efectividad de la acción formativa y los participantes se involucran más, ya que pueden dar su opinión y ésta es tenida en cuenta al mismo momento y no en una acción posterior donde ellos puede que no asistan.
Este seguimiento permite también alzanzar mejor las expectativas que los asistentes tienen respecto a la acción formativa.